Capitalisation

C’est un outil de management des connaissances et des compétences. Capitaliser c’est à partir des actions menées, extraire de la connaissance stratégique par un travail spécifique d’identification pour restituer une connaissance transférable, appropriable et réutilisable. Autrement dit c’est : par une réflexion sur l’action, enrichie par la veille et les acquis, l’identification de la connaissance stratégique (l’essentiel utile pour l’action à venir) et la formalisation de celle-ci en vue de sa transmission. (Source : CEDIP)

Pour en savoir plus, comment capitaliser une méthode