Augmenter la taille du texte  Réduire la taille du texte
Mots-clés
 

référentiel

 

Nombre total de résultats : 7

 

Qu’est-ce qu’un diagnostic ?

Organisations  -  22 juin 2012

Définitions et caractéristiques.

Quelles sont les différentes dimensions d’un diagnostic de compétences

Organisations  -  22 juin 2012

Présentation de la démarche.

Comment analyser les situations de travail en vue de réaliser un référentiel de compétences ?

Organisations  -  22 juin 2012

L’analyse des situations de travail est un préalable nécessaire à l’élaboration des référentiels de compétences individuelles (acquises et requises).

Comment réaliser le référentiel des résultats en vue de réaliser un référentiel de compétence ?

Organisations  -  22 juin 2012

L’explicitation des principaux résultats attendus est un préalable nécessaire à l’élaboration des référentiels de compétences individuelles (acquises et requises).

Les différents niveaux de compétence dans une organisation

Organisations  -  22 juin 2012

Quels sont les facteurs qui déclenchent l’évolution des compétences ?

Organisations  -  22 juin 2012

Quand privilégier l’entrée par les compétences individuelles ?

Organisations  -  22 juin 2012