Accordons-nous sur « un travail bien fait »
En bref…
Les données issues des baromètres sociaux et les études sur la qualité de vie au travail aboutissent aux mêmes conclusions : beaucoup de personnes se plaignent de ne pas pouvoir faire un travail de qualité. Elles ne se reconnaissent plus dans les prestations qu’elles réalisent, n’en tirent pas de fierté et se démotivent. Comment remobiliser ces agents ou ces collectifs de travail ?
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