Télétravail et organisation hybride

Les résultats du baromètre Télétravail et Organisations hybrides réalisé en décembre 2021 et publié en février 2022 par Malakoff-Humanis montrent :

  • la banalisation du télétravail
  • une demande d’hybridation du travail
  • l’importance des conditions à mettre en place pour cette nouvelle organisation
  • la division des managers sur le sujet

Télétravail et organisation hybride

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