Structures et organisations du travail
Répartition des activités, rôles et responsabilités, organisation de la production dans le temps,…
De l’approche par les compétences vers l’approche par les « capabilités »
La capabilité serait la capacité d’un individu à poser des actes et des choix en fonction des ressources, opportunités et moyens dont il dispose, avec la possibilité d’exprimer ce qu’il est
27 septembre 2016