Famille de compérences

Correspond au regroupement de différentes compétences requises pour répondre à une mission.

Le plan triennal de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prescrit l’élaboration d’une typologie des familles de compétences requises au METLTM en vue :

-*en interne, de disposer d’une grille de lecture nationale permettant d’apprécier l’écart entre d’une part, les compétences requises par l’exercice des missions attribuées aux services du ministère et d’autre part, les compétences mobilisables…

-*en externe, de contribuer à la transparence vis à vis des interlocuteurs du ministère en permettant d’étayer les besoins en ressources humaines requises par les programmes au sens de la Loi Organique pour les Lois de Finances (LOLF) et que le ministère aura la charge d’exécuter.(Source : DPSM)