Apprentissage

Ensemble d’activités qui permettent à une personne d’acquérir ou d’approfondir des connaissances théoriques et pratiques, ou de développer des aptitudes (Source : AFNOR).

L’apprentissage est une forme d’éducation alternée. Il a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur ou un ou plusieurs titres homologués. (Source : AFNOR)

Apprentissages informels

Les apprentissages informels désignent les actions d’amélioration des compétences réalisées quotidiennement dans le milieu de travail, hors de tout dispositif organisé. Il s’agit par exemple des conseils apportés par les plus expérimentés aux nouveaux, de la démultiplication, par le bénéficiaire d’une formation, des acquis pédagogiques dans son unité de travail, de la diffusion de connaissances à l’intérieur des réseaux professionnels.

Les apprentissages informels peuvent être pris en compte dans le parcours de professionnalisation d’un agent.(Source : DPSM)