Un départ pour l’outil DEPAR

DEPAR précise 5 actions permettant de recadrer un collaborateur ayant un comportement hors-jeu.

Par analogie avec le sport, il convient de distinguer l’erreur de la faute.

La faute s’inscrit dans le non respect d’une règle, contrairement à l’erreur.
La correction d’une erreur nécessite de l’entrainement et/ou le développement d’une compétence.
Alors que la faute impose le rappel de la règle comme le prévoit DEPAR

Comment recadrer ses collaborateurs ?

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