Intelligence Artificielle et RH : opportunité ou destruction des emplois ?

Au sein du secteur des Ressources Humaines, l’IA bouleverse le rôle de l’homme qui voit notamment son utilité administrative diminuer. Leur rôle doit s’orienter vers un accompagnement plus personnalisé des employés, ce qui transformera le métier RH vers des missions à plus forte valeur ajoutée.

Intelligence Artificielle et RH : opportunité ou destruction des emplois ?

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