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Méthodes et outils

Renforcer son efficacité par le codéveloppement professionnel

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publié le 2 novembre 2011 (modifié le 25 mars 2013)

Fiche mise à jour le 25/03/2013

En bref...

Le développement des compétences d’un agent passe souvent par l’échange sur les pratiques et le partage d’expériences entre collègues. L’éven­tail des modalités de collaboration existantes est assez conséquent :

  • clubs et réseaux professionnels dont la di­mension est généralement nationale pour la plupart des agents, voire internationale pour les chercheurs du ministère (R.S.T. ; …) ;
  • réseaux sociaux d’entreprise ;
  • communautés de pratique ;
  • et moins bien connu, quoique largement prati­qué, par nos amis québécois, le codéveloppe­ment professionnel.

Cette fiche traitera spécifiquement de ce type de pratique.


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