Programme annuel de formation

Le programme annuel de formation est construit en référence au plan local de formation.

• Il recense et hiérarchise les actions de formation qui seront organisées dans l’année dans le service.
• Il indique, pour chacune des actions, les publics, les responsables de domaine, et quand ils sont connus, les chefs de projets et les intervenants ainsi que les objectifs de formation et le calendrier prévisionnel.
• Il présente le budget annuel de la formation.
• Il fait l’objet d’un bilan annuel de formation qui synthétise pour un service l’activité de formation de l’année écoulée. Il contient un bilan statistique, un bilan financier ainsi que des commentaires sur les actions de formation les plus importantes réalisées dans l’année ou sur les difficultés rencontrées dans le montage de certaines actions. (Source : DPSM)