Objectif de formation

Compétence(s) à acquérir, à améliorer ou à entretenir exprimée(s) initialement par les commanditaires et/ou les formés.

L’objectif de formation est l’élément fondamental des cahiers des charges. Il sert à évaluer les effets de la formation. (Source : AFNOR)

L’objectif de formation décrit l’écart à réduire par la formation entre les compétences requises et les compétences disponibles. C’est l’élément fondamental des cahiers des charges. Il est exprimé en terme de résultat observable à atteindre en situation professionnelle afin de permettre l’évaluation de l’impact de la formation sur l’amélioration des compétences. Il est décliné, en situation de formation, en objectifs pédagogiques. (Source : DPSM)