Objectif d’évolution

L’objectif d’évolution désigne un objectif du service dans l’un de ses domaines d’activité qui s’inscrit dans ses orientations. Il traduit le changement visé auquel doit contribuer la formation. La formation est un des moyens de répondre à l’objectif d’évolution mais en général n’est pas le seul. Il est souhaitable que l’objectif d’évolution soit défini en termes quantifiables et mesurables.

Dans le cahier des charges de la maîtrise d’ouvrage, l’objectif d’évolution apparaît dans la partie « contexte/problématique ». Il est décliné en objectifs de formation puis dans le cahier des charges du maître d’ oeuvre en objectifs pédagogiques. (Source : DPSM)

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