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Organisations

L’approche systémique des organisations

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publié le 9 août 2017

"L’approche systémique, issue des théories cybernétiques, considère que l’organisation constitue un système lui-même constitué d’un ensemble de sous-systèmes :

  • en interaction dynamique ;
  • organisés en fonction d’une finalité ;
  • présentant des propriétés d’autonomie, de cohérence, de permanence.

Elle permet donc d’analyser la complexité d’une organisation grâce à sa décomposition en un ensemble d’éléments plus réduits et donc plus accessibles pour une analyse."


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