Harcèlement moral en dehors d’une relation de travail ?
La Cour de cassation vient de qualifier ce délit à l’encontre d’une présidente d’association sur une personne dont elle n’était pas l’employeur.
Le harcèlement moral est qualifié par la nature des faits qui s’établissent à une fréquence répétée et pouvant porter atteinte à une personne.
Le harcèlement moral peut être caractérisé en dehors d’une relation de travail !
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