Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
La GPEC au Ministère de l’Equipement est une stratégie globale de gestion des ressources humaines (le recrutement, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et des performances, la formation professionnelle) tendue vers la mise en oeuvre des conditions du développement de ses compétences collectives.
Pour en savoir plus :
FT n°14a :La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
vous pouvez consulter le plan triennal 2002-2004 de la GPEC.
Ce document n’est accessible qu’aux agents du Ministère de l’Equipement (Source : DPSM)