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Méthodes et outils

Évaluer la satisfaction des participants à une action de formation

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publié le 11 janvier 2008 (modifié le 17 juillet 2009)

En bref...

Cette fiche présente le plus répandu des 4 niveaux de l’évaluation en formation (cf. fiche 38-2) : la satisfaction des participants.
Rappeler son intérêt, préciser ses limites, adapter son contenu aux finalités, aux enjeux et aux modalités de la formation : tel est l’objet de ce document.
Quelques exemples d’outils sont proposés.

Télécharger la fiche 39 - Évaluer la satisfaction des participants à une action de formation (format pdf - 222.3 ko - 18/10/2007)