Emploi-type
L’emploi-type, défini par des missions et activités, désigne un ensemble de postes de travail présentant des contenus d’activité identiques ou similaires, suffisamment homogènes pour être occupés par un même individu. Exemple en services déconcentrés : secrétaire général, chef de bureau de personnel, responsable de formation, responsable des moyens généraux, comptable,etc.
Le poste désigne une situation de travail individuelle et localisée. Exemple : subdivisionnaire de …
La famille professionnelle correspond au regroupement de différents emplois-types qui participent à une même finalité professionnelle. Exemple : formation (ensemble des emplois du réseau formation).(Source :DPSM)
L’emploi-type détaille les missions, les activités (et parfois les tâches) communes à un ensemble de postes ayant dans les différents services, des appellations proches.(Source : CEDIP)