Diagnostic de formation
Mise en évidence de points forts et de points faibles à partir d’éléments observables, en référence aux objectifs du demandeur, ou au projet. (Source : AFNOR)
Ministère
de la Transition
écologique
et de la Cohésion
des territoires
Secrétariat Général - DRH - CEDIP
Au service des compétences
Mise en évidence de points forts et de points faibles à partir d’éléments observables, en référence aux objectifs du demandeur, ou au projet. (Source : AFNOR)