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Méthodes et outils

Contractualiser un parcours individuel de professionnalisation

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publié le 9 juin 2008

En bref...
Un parcours individuel de professionnalisation s’élabore à partir de besoins de compétences clairement identifiés.
Sa définition, ainsi que celle du rôle des acteurs de sa mise en œuvre, sont formalisées dans un contrat.
La réalisation du parcours nécessite un suivi et une régulation, par un pilote dont les activités sont préalablement précisées.
Quelques exemples d’outils sont proposés.

Télécharger la fiche 40-1 Contractualiser un parcours individuel de professionnalisation (format pdf - 120.3 ko - 09/06/2008)