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Organisations

Comment gérer ses émotions au bureau ?

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publié le 21 mars 2019

Plutôt que de réprimer ou d’encourager à outrance l’expression des émotions au travail, dans un objectif de performance, une alternative est possible : recruter des collaborateurs pour des missions en adéquation avec leurs goûts, leurs valeurs et leurs passions, autrement dit prendre en compte la dimension émotionnelle dans la posture de travail.

Fatigué·e au travail ? Arrêtez de vous maîtriser en permanence !