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Professionnalisation

Coaching

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publié le 1er janvier 2012

Le coaching est l’accompagnement par un professionnel de personnes ou d’équipes avec pour finalité l’optimisation de leur potentiel et l’amélioration de leur savoir-faire opérationnel dans le cadre d’objectifs professionnels précis et négociés à l’avance.

Le coaching est un processus, une relation continue, qui vise le développement de l’autonomie et non la reproduction de modèles.

Il doit, en apportant de nouveaux éclairages sur les situations rencontrées, permettre au bénéficiaire d’identifier les changements nécessaires et l’ac-compagner dans la définition et la mise en œuvre d’actions adaptées.

La pratique du coaching se situe entre celle du thérapeute centrée sur la personne dans toutes ses composantes et sur l’analyse des causes qui déterminent tel ou tel comportement et celle du consultant en organisation qui après un diagnostic va proposer des solutions à son client.

Télécharger l’article Le Coaching (format pdf - 529.6 ko - 08/08/2006)  : un "Supplément de ligne" au n° 35